Valorizzare le filiere vicentine con soluzioni pronte all’uso
L’obiettivo è stato sostenere PMI di oreficeria, ceramica, editoria e moda con prototipi testati, linee guida operative e roadmap chiare, facendo leva sul dialogo fra generazioni. Le maestranze senior hanno messo a disposizione il sapere tacito e le prassi di bottega, mentre gli studenti di ITS e università hanno portato metodi digitali, prototipazione rapida e nuovi linguaggi. Questo scambio ha accelerato l’adozione in azienda, ridotto i tempi decisionali e aperto opportunità nei mercati, trasformando la collaborazione in un vero passaggio di testimone.
Vicenza, riferimento internazionale per l’oreficeria
Vicenza è un hub europeo del gioiello e un territorio manifatturiero a forte vocazione export. In questo ecosistema la tenuta competitiva dipende dalla capacità di integrare tradizione e innovazione. Upskill Vicenza ha risposto attivando team in cui maestri artigiani e giovani tecnici hanno lavorato fianco a fianco, traducendo il saper fare in processi documentati e strumenti digitali verificati sul campo, così da rendere la trasmissione di competenze un asset stabile per le imprese.
Dai processi ai prototipi
Tra i numerosi cantieri attivati, alcuni casi esemplificano bene il metodo e lo scambio intergenerazionale che ha caratterizzato il programma. Nel settore orafo il laboratorio di Daniela Vettori ha lavorato su un packaging responsabile capace di esprimere il valore del gioiello e ridurre gli sprechi: maestranze esperte e studenti hanno selezionato materiali, definito requisiti e testato un concept pronto all’adozione, coerente con l’identità del brand. Nel design ceramico, Lineasette ha affrontato il posizionamento di marca intrecciando la memoria del prodotto con le aspettative di clienti più giovani; dall’analisi congiunta dei processi sono nate linee guida chiare per canali e messaggi e una roadmap di attuazione che rafforza la continuità del marchio. Per Botteganove, bottega d’arte della ceramica nel distretto di Nove, il lavoro ha reso accessibile il laboratorio con strumenti digitali, dando vita a un tour interattivo e a un catalogo aumentato che mostrano fasi e qualità del fare, valorizzando la trasmissione di saperi tra maestri e nuove competenze dei team junior. Accanto a questi, altri progetti hanno interessato editoria ed export, seguendo la stessa traiettoria didascalica: visite, mappatura dei processi, ricerca con utenti, concept, prototipazione e test, con documentazione operativa e metriche che rendono lo scambio tra generazioni un meccanismo stabile di innovazione.
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Note
Progetto di Fondazione Cariverona, realizzato con Upskill 4.0.
Fondazione Cariverona è un ente filantropico che promuove lo sviluppo sociale, culturale ed economico dei territori di Verona, Vicenza, Belluno, Ancona e Mantova. Con una visione orientata al futuro, la Fondazione si impegna a sostenere iniziative che possano generare un impatto positivo e duraturo per la comunità.
Fonte: CENSIS
