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Il futuro delle imprese attraverso l’AI con StrAIght to Business

Un evento per democratizzare l’AI tra studenti universitari, aziende e professionisti

Ennova Research, realtà specializzata in intelligenza artificiale, ha collaborato con Upskill 4.0 per progettare StrAIght to Business – Innovare con l’Intelligenza Artificiale, con il supporto di Università Ca’ Foscari Venezia, UniCredit e Google Cloud. L’obiettivo: rendere l’AI accessibile e utile alle imprese, creando un ponte tra ricerca, formazione e applicazioni pratiche nei processi aziendali.

250 partecipanti
tra imprese, professionisti e studenti

 

Comprendere e governare l’AI come un alleato strategico è un fattore chiave per generare valore all’interno dell’impresa, a prescindere dalla dimensione aziendale

StrAIght to Business: un evento di formazione con al centro demo e sfide reali

L’AI sta trasformando modelli di business e lavoro. Il progetto ha unito divulgazione e sperimentazione per aiutare aziende e giovani a capire dove e come applicare l’AI generativa. Non solo ispirazione, ma casi concreti che mostrano benefici e aree di intervento lungo i processi. L’iniziativa si è svolta alla Venice School of Management di Ca’ Foscari.

Due momenti complementari

Il format ha previsto un evento divulgativo aperto a imprese, professionisti e studenti e uno sprint di sviluppo con AI specialist, project manager e universitari a contatto con sfide aziendali reali. Durante l’evento si sono tenuti tre workshop:
Futuro e fondamenti dell’AI generativa: evoluzione e applicazioni.
Innovazione, ricerca e regolamentazione: sperimentazioni, spin-off e quadro normativo europeo.
Impatto su economia e imprese: competitività, organizzazione e lavoro con esperienze aziendali.

Dallo sprint alle demo

20 studenti, guidati dai project manager di Upskill 4.0 e dagli AI specialist di Ennova Research, hanno lavorato su sfide di 11 aziende. Sono nati 5 use case con demo basate su modelli di AI, utili a valutare impatti, requisiti e ritorni attesi. Oltre ai prototipi, il valore principale è stato un nuovo dialogo tra impresa, università e tecnologia.

Cosa abbiamo imparato?

  1. L’AI genera valore quando parte dai processi, non dalla tecnologia. Le soluzioni efficaci nascono dall’osservazione del lavoro reale e dalla qualità dei dati disponibili (data readiness e knowledge management).
  2. Competenze ibride battono competenze isolate. La combinazione tra skill tecniche, metodologiche e l’energia degli studenti accelera apprendimento e adozione interna.
  3. Le imprese sono già in campo. Nella tavola rotonda, quattro aziende hanno mostrato applicazioni AI già operative (sanità digitale, ricerca farmaceutica, termotecnica, packaging), confermando l’impatto trasversale sui settori.
  4. Le demo sono catalizzatori organizzativi. Prototipi rapidi rendono tangibili i benefici e aiutano a governare il cambiamento (processi, ruoli, compliance, metriche).
  5. Ecosistemi, non eventi singoli. La collaborazione continuativa tra università, imprese e developer è la condizione per scalare dall’idea al risultato.

La Venice School of Management ha ospitato l’iniziativa per attivare un ecosistema che mettesse in relazione giovani talenti, aziende ed esperti, facilitando l’ingresso all’AI generativa attraverso applicazioni concrete e percorsi di apprendimento problem oriented e challenge based.
Mettere a terra i risultati di StrAIght to Business significa investire in un ecosistema formativo e produttivo dinamico e inclusivo, capace di creare valore per imprese e persone, attrarre talenti e rafforzare la competitività dei territori.

***
Note
StrAIght to Business è un progetto ideato da Upskill 4.0 ed Ennova Research, con il supporto di Università Ca’ Foscari Venezia, UniCredit e Google Cloud.

 

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